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2020年度康乐田园养老公寓安全培训计划

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2020年度康乐田园养老公寓安全培训计划

一、培训目的

为了及时有效地对所有公寓人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公寓安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公寓2019年度安全培训计划,以此来规范公寓各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。


二、培训目标

1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、护理作业人员持证上岗率为80%。

3、新员工参加三级安全培训、培训合格率为100%。

4、员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。

三、培训内容

1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

2、公寓安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;

3、安全常识;

4、危险化学品、防火防爆、交通安全知识;

5、职业卫生知识;

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;

7、公寓事故应急救援知识及事故模拟演练;

8、典型事故案例分析、经验教训吸取。

三、培训形式

为**限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

可采取的培训形式有:

1、采用ppt课件授课。

2、召开座谈会讨论。

3、现场操作演示、展示。

4、事故模拟演练。

5、事故案例分析讨论。

四、培训要求

1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。

3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。

4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:

每次培训必须有培训教材、培训照片、记录表。

a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。

b、培训过程中必须保存相应的影像资料。

c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。

d、以上培训资料需专人保管,以备查验。

5、公寓各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。

三、考核要求

1、未按照培训计划开展培训的,对责任部门罚款200元,参训率达不到要求的,对责任部门罚款50元,合格率达不到要求的,对责任部门罚款50元。

2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任部门罚款50-100元。

3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。